据外媒消息，德国工会ver.di拒绝了德国港口运营商中央协会(ZDS)提出的集体协议提案，这使多个港口又面临罢工威胁。在上个月为德国北海港口的11,500名员工进行的新集体协议的第四轮谈判中，ZDS提交了两个不同期限的提案。然而，上周的ver.di会员调查结果显示，这两个提案都因不够充分而被拒绝，员工们投票要求重新谈判。
第一个方案的期限为12个月，包含1,000欧元的免税通胀补偿奖金。从明年1月1日起，时薪将增加0.95欧元，夜班津贴提高，年假补贴将增加480欧元。第二个方案的期限为16个月，包含1,400欧元的通胀补偿奖金，从明年1月1日起时薪增加1.15欧元，夜班津贴和年假补贴的提高与第一个方案相同。Ver.di的谈判代表Maren Ulbrich表示：“ZDS的确在最近的两次提案中做出了让步，并提出了实际的加薪方案。然而，这些提案并未反映出员工期望的、对他们而言可接受的必要加薪和缓解措施。”
她补充道：“港口员工每天都在从事繁重的工作，为社会重要物资的供应做出了巨大贡献。”Maren Ulbrich警告称，谈判初期不充分的提案已经激怒了员工，他们不会轻易妥协，并暗示未来可能会有更多的警告性罢工。由于ZDS与员工之间的合同今年已到期，汉堡、不来梅、不来梅港、威廉港、布雷克和埃姆登港已举行多次警告性罢工。Ver.di已呼吁ZDS重新开始谈判，并改进当前的提案。此外，由于美东国际码头工人协会(ILA)的合约将于9月30日到期，美国东部和墨西哥湾沿岸的港口也可能将于10月1日开始罢工。
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