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海外经理

1名  底薪+职位补贴+提成

工作职责
1、负责整个销售团队的日常管理；

2、将公司下达的销售目标进行分解落实到各个小组，并制定销售方案 ，并监督实施并保证完成；

3、对团队赋能，对培训新人，提高主管管理能力和业务能力进行指导；

4、负责协调销售和其他部门以及公司平台需求的沟通和协作；

5、对应收负责，管控应收风险，管理客户并对大客户进行拜访和维护。

基本要求
一、学历：大专及以上、专业：不限、经验年数：1-3年；
二、基本技能：
1、国际货代行业3年以上经验，有管理海外销售团队经验1年以上；
2、有WCA等货代协会参展经验，有出国经历，具有专业国际贸易及物流知识；
3、形象佳，综合素质高，有责任心，了解市场和世界各区域情况，有一定的客源基础；
4、大专以上学历，英文流利，沟通基本无障碍。大学英语6级以上水平；
5、有激情，有事业心，上进心强。希望通过我们平台加上个人努力可以成就一番事业的伙伴加入；
6、能接受出国外派者优先。
三、年龄：30岁以内、性别：不限。

工作职责
1、负责海外客服的日常管理；
2、对客服进行培训计划安排，培训内容的制定，绩效的制定和管理；
3、处理异常以及大的问题件；
4、维护大客户的关系；
5、对应收负责，跟进大客户的应收，并做好应收管理和风险把控；
6、对客服的专业性，及时性以及工作效率负责。

基本要求
一、学历：大专及以上、专业：不限、经验年数：1-3年；
二、基本技能：
1、英语口语佳，有物流行业经验3年以上并有带团队经验1年以上；
2、沟通和理解能力强，能及时处理客户遇到的问题；
3、熟悉国际物流运输和操作中遇到的问题，可以和国外客户电话无障碍沟通；
4、大专以上学历，英语口语流利。
三、年龄：30岁以内、性别：不限。

工作职责
1、跟进线上客户的咨询，回答客户的问题；
2、客户下单后，负责联系工厂，安排货物出运，并通知安排订舱等事宜；
3、跟进货物运输状态后的问题；
4、处理售前和售后的服务；
5、协助业务做一些辅助工作。

基本要求
一、学历：大专及以上、专业：不限、经验年数：1-3年；
二、基本技能：
1、国际货代行业3年以上经验，有管理销售团队经验1年以上，具有专业国际贸易及物流知识；
2、开发和维护客户，带领和管理销售团队，能独当一面；
3、大专以上学历，形象佳，综合素质高，有责任心，有激情，有自信；
4、对销售有很好的了解，喜欢销售行业，有梦想，有追求 ，上进心强。希望通过我们平台加上个人努力可以成就一番事业的伙伴加入。
三、年龄：30岁以内、性别：不限。

工作职责
1、负责整个销售团队的日常管理；
2、将公司下达的销售目标进行分解落实到各个小组，并制定销售方案，并监督实施并保证完成；
3、对团队赋能，对培训新人，提高主管管理能力和业务能力进行指导；
4、负责协调销售和其他部门以及公司平台需求的沟通和协作；
5、对应收负责，管控应收风险，管理客户并对大客户进行拜访和维护。

基本要求
一、学历：大专及以上、专业：不限、经验年数：1-3年；
二、基本技能：
1、国际货代行业3年以上经验，有管理销售团队经验1年以上，具有专业国际贸易及物流知识；
2、开发和维护客户，带领和管理销售团队，能独当一面；
3、大专以上学历，形象佳，综合素质高，有责任心，有激情，有自信；
4、对销售有很好的了解，喜欢销售行业，有梦想，有追求 ，上进心强。希望通过我们平台加上个人努力可以成就一番事业的伙伴加入。
三、年龄：30岁以内、性别：不限。

工作职责
1、在销售经理领导下，负责具体销售工作；
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，并制定小组销售计划，掌握销售进度；
3、自己团队的日常管理工作；
4、参与指定和修改销售方案，负责销售方案的具体实施；
5、组织销售培训，支持员工对新的销售方式方法的大胆尝试。

基本要求
一、学历：大专及以上、专业：不限、经验年数：1-3年；
二、基本技能：
1、国际货代行业2年以上经验，有管理2-3人以上经验1年以上；
2、开发和维护平台客户，带领和管理销售小组，能独当一面；
3、大专以上学历，有责任心，有激情，有自信；
4、对销售有很好的了解，喜欢销售行业，有梦想，有追求，上进心强。希望通过我们平台加上个人努力可以成就一番事业的伙伴加入。
三、年龄：30岁以内、性别：不限。

基本要求
一、学历：大专及以上、专业：不限、经验年数：1-3年；
二、基本技能：
1、热爱国际物流行业，对销售有很好的了解并喜欢销售；
2、大专以上学历，有企图心，有激情；
3、吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神；
4、有梦想、有追求，上进心强。希望通过我们平台加上个人努力可以成就一番事业的伙伴加入。
三、年龄：30岁以内、性别：不限。

工作职责
1、负责公司WEB端、移动端产品规划和设计，以及产品用户体验；
2、根据业务需求、用户需求、功能需求完成产品的原型设计、交互设计和流程设计；
3、跨部门协调和沟通，推动UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标，保证产品实施阶段的进度与质量;
4、通过竞品分析、用户反馈、需求挖掘、运营数据等途径搜集产品需求，进行产品迭代优化，提升产品的用户体验。

基本要求
一、学历：本科及以上、专业：不限、经验年数：2年以上；
二、基本技能：
1、本科及以上学历，两年以上产品规划工作经验，有大型电商项目平台工作经验者优先；
2、具有创新意识，对用户体验设计和交互设计有独到见解；
3、具备独立承担产品设计工作，熟悉产品开发的各个环节；
4、积极主动地工作态度，良好的沟通能力；
5、较强的工作抗压能力。
三、年龄：30岁以内、性别：不限。

1、按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成；
2、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施单元测试、集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成；
3、根据测试结果，与开发部门沟通测试情况，督促跟踪开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能；
4、通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见参与《系统测试报告》评审；
5、跟踪上市产品线BUG解决为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。根据软件应用工程师所提供的BUG解决报告，跟踪测试验证结果。

基本要求
一、学历：本科及以上、专业：不限、经验年数：2年以上；
二、基本技能：
1、有两年及以上测试相关经验，有互联网测试或独立负责项目测试经验优先；
2、熟悉黑盒测试方法，熟悉接口测试方法和工具；
3、熟悉测试流程和测试文档编写，能够独立进行测试需求分析，编写测试计划、测试方案、测试用例、测试报告；
4、熟悉主流操作系统、应用软件、常用配置管理系统的安装配置及测试程序；
5、熟悉数据库语句编写；
6、熟悉各种主流测试工具，如Loadrunner、selenium、Jmeter、Robot Framework等。
三、年龄：30岁以内、性别：不限。

工作职责
1、根据架构师的设计方案，完成平台各个子系统的功能程序编写；
2、独立完成应用系统模块的代码编写，单元测试和集成测试；
3、快速修复测试工程师测试出的bug，确保程序功能的质量和稳定；
4、具有规范化,标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯。

基本要求
一、学历：本科及以上、专业：不限、经验年数：2年以上；
二、基本技能：
1、会使用常用的一些流程图工具，如visio，powerdesigner等；
2、 良好的团队开发意识、思维活跃，较强的学习能力，能快速接受新事物，能积极主动学习Web软件开发相关新技术；
3、3年以上专科毕业的.NET【C#】开发经验，对OOP思想有深入的了解；
4、熟练SQL SERVER数据库，熟练掌握T-SQL语言,编写高效的SQL语句；
5、能够编写技术文档；
6、具有物流行业电子商务经验者优先。
三、年龄：30岁以内、性别：不限。

工作职责
1、动态数据展示；
2、前端JS模块工程化编程；
3、配合后端工程师联调；
4、负责交互动态效果实现。

基本要求
一、学历：本科及以上、专业：不限、经验年数：2年以上；
二、基本技能：
1、计算机类相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握http、websocket协议，抓包和Chrome调试技巧；
3、熟悉前端MVC工程化与模块化开发，并有实践经验（如JqueryJS/angularJS/vueJS/react等）；
4、熟练使用Google、Linux、git、构建工具(grunt/gulp/fis)；
5、简历写明 Github 账号或技术博客地址，有开源项目经验优先；
6、很强的学习、分析和解决问题能力，良好的团队意识和协作精神。有良好的沟通能力。
三、年龄：30岁以内、性别：不限。

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