美国东海岸港口工人与雇主之间已经达成了一项重要的协议，成功避免了可能的罢工风险。这项为期六年的合同包括在合同期内工资累计上涨62%，从2024年10月1日开始至2030年9月30日结束。超过4.5万名码头工人参与了此次谈判，最终以压倒性的投票结果通过了这份新合同。
根据合同条款，工人的基本时薪将从39美元提升到63美元，这使得码头工人成为美国收入最高的蓝领工人之一。此外，这一协议还旨在确保未来六年的劳工和平，从而为航运业提供稳定性，并减少因罢工导致的货物积压和物流延误问题。
尽管加薪幅度较大，但此协议也考虑到了自动化对劳动力市场的潜在影响。工会成员担忧随着港口自动化的推进，可能会面临更高的失业风险。然而，为了维持竞争力和效率，自动化被视为不可避免的趋势。
这次成功的谈判不仅解决了短期的劳资纠纷，也为以后的合作奠定了基础。对于依赖这些港口进行进出口业务的企业来说，这也意味着可以预期一个更加稳定的运营环境。
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