一名工会官员驳回了不列颠哥伦比亚省海事雇主协会(BCMEA)对工头工会的投诉，称其只是主要合同谈判解决后的“戏剧”。

　　去年夏天，位于加拿大西部不列颠哥伦比亚省的国际码头和仓库联盟(ILWU)批准了一项为期四年的协议，结束了与BCMEA的长期争端。

　　雇主随后与工头工会进行了谈判。工头工会在BCMEA方面遇到了麻烦，担心工会可能会在上个月为期三周的冷静期结束后援引72小时罢工通知。到目前为止还没有发出这样的通知。

　　然而，BCMEA上周发表了一份声明:“BCMEA一直在推进一项平衡的协议，使730名辛勤工作的工头和他们的家人受益，同时也确保卑诗省的港口保持竞争力，并为所有加拿大人负担得起。”

　　声明接着指责工会不妥协，雇主代表向加拿大工业关系委员会(CIRB)提出了投诉。

　　大约六个月前，加拿大劳工部长小谢默斯·奥雷根(Seamus O 'Regan Jr .)宣布将对集体谈判过程进行审查，政府认为这是供应链的关键要素。

　　劳工部长办公室在一份声明中表示，“联邦调解员正在支持我们西海岸港口的各方在谈判桌上达成协议。”

　　当被问及政府是否会禁止关键港口部门的罢工时，一位发言人回答说“不会”，并进一步阐述了该部的主题:“我们的政府相信集体谈判，因为最好的交易是在谈判桌上达成的。我们在过去的纠纷中亲眼目睹了这一点——集体谈判起了作用，并帮助避免了我们供应链的中断。我们一直鼓励双方共同努力解决问题并达成协议。”

　　然而，通过谈判达成和解的希望仍然存在，BCMEA在声明中表示:“我们仍然相信，在谈判桌上达成了最好的协议，并将继续致力于在联邦调解与和解局(FMCS)的持续支持下达成谈判解决方案。”

　　Seatrade Maritime News联系了正在与BCMEA谈判的ILWU Local 514会长弗兰克·莫雷纳(Frank Morena)，请他发表评论，但一位女发言人表示，他不会向媒体发表讲话。

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