北美知名家居电商平台Wayfair 将裁减1650名企业团队成员(占比约19%)以精简业务，重点裁员目标为公司管理层和领导职位人员。

　　此次重组也是Wayfair自2022年夏季以来实施的第三次重组，预计将为公司节省约2.8亿美元。消息公布后，上周五Wayfair股价飙升15%。

　　如今，裁员似乎已成了“新年大礼包”。2023年1月份，Wayfair也曾大刀阔斧裁员1750人，当时的裁员比例约为10%。

　　公司高管们指出，疫情期间，由于居家防疫的消费者开始大肆购买家具和装饰品等家居用品，Wayfair的业务呈爆炸式增长。首席执行官Niraj Shah在给员工的一份备忘录中表示，该公司的年销售额“几乎一夜之间”从90亿美元增长至180亿美元，公司必须要增加员工数量以满足市场需求。

　　然而，随着疫情的影响开始减弱，家居用品行业的整体需求开始出现回落。因此，Wayfair需要进行裁员，以确保其人员配备与其业务量相称。2023年第二季度中，Wayfair的总净收入为32亿美元，同比下降3.4%，净亏损达到4600万美元。同时，纵观2023年全年，Wayfair在前9个月的亏损达到了5.64亿美元。而在最近一个季度，该公司净亏损达到1.63亿美元。

　　此外，首席执行官Niraj Shah在给员工的一封电子邮件中写道，该公司在销售强劲的情况下“过度招聘”。

　　市场需求缩减，内部成本却是每天都存在的。甚至，他还在备忘录中写道：“长时间的工作、随时保持回应、工作与生活失去了界限，这些也并不是什么值得回避的事情。”

　　根据官方消息称，此次裁员与2023年第四季度的业绩无关，而是为了让公司恢复核心结构而采取的主动举措。据悉，若Wayfair在2024年的收入保持平稳，该公司预计2024年调整后息税折旧摊销前利润将达到6亿美元，高于之前预期的4.5亿美元。

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