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几天前，深圳一家跨境服务公司员工告知小编，其公司在一夜间搬空了办公室，还欠员工两个月工资未发。由于迟迟联系不到老板及财务负责人，众多员工已经报警。
深圳跨境服务商连夜搬空公司
王浩然在深圳福田区一家跨境服务企业工作，事发前的星期五，王浩然及同事像往日一样正常工作，但到了下星期一，他们骤然发现有十几个人没来上班。 “我们就奇怪怎么一下这么多人迟到，公司氛围很不对。过了一两个小时，老板叫所有人去办公室开会，说公司一直是亏损状态，干不下去了，就让我们交接客户，6月和7月的工资会在周二中午之前发到我们账上。” 在王浩然提供的一段录音中，公司总经理刘**说：“我内心是很痛苦的，但是撑不住的情况我们只能撤，（大家）办一下手续，把工作移交一下。移交完后，今天晚上财务会加班把工资核算出来，最晚明天会把工资都发了。”同时他表示会补发相应的提成。“这就是我做事的风格，虽然撤了，但是我不想辜负每一个人，该给大家的都会给。” 谈话过程中，刘**等多次催促员工办手续：“不办手续怎么给你清算呢？”由于担心公司跑路，员工们完成了全部客户交接，但坚持工资到账后再办离职手续。双方约好，第二天上午九点半到公司结算工资。 “我们知道公司可能真没钱了，也没有别的补偿要求，把我们该拿的工资拿到就行了。”王浩然说。 当天晚上，有住在附近的员工注意到，公司似乎在清理物品。周二一早，几十名员工按约定来到公司，却发现公司已经被搬空，无法联系到老板刘**及财务人员。
众人协商后选择报警。警方为其联系刘**，但对方仍然没有接听电话。到了下午他们终于有了刘**的消息，对方表示：“我们昨晚搬东西搬到早上七八点，现在才醒，工资问题这两天会尽快核算好。”
员工们对这个说辞自然不买账。“都申报个税了，还没算好？”“东西都搬空了，这是算工资的态度吗？”但该公司并未给出具体说法。 后来他们才了解到，公司共40多个员工，其中有十几人已经被刘**调到了龙华另一家公司继续工作，管理此前积累下的客户，而其他30多人就这样被抛弃了。
员工被欠薪60多万，想要就得“打骨折” 据王浩然及同事统计，30多人被欠工资总额达60万左右，这不是一个小数字，当然要拿回来。 周三，十多个员工结伴来到刘**在龙华的公司，这家公司前台背景墙上贴着被搬空公司的名称，但现在公司名已被抠掉，只留下残缺的“深圳市…网络科技有限公司”，中间一片空白。 在这里他们见到了刘**。刘与几位主管人员协商：6月份的工资取消提成阶梯制，不管开发多少个客户都按最低档计算；7月份的工资直接取消提成，且底薪减半。 “大家肯定都不同意。有的人7月底薪加提成近2万块了，按他说的只能发2000多，直接扣了一万多。不少员工就说不要底薪了，把提成发给我就行，但老板不同意。 很多人和老板财务熬到晚上12点。为了先拿回来一部分工资，在场的人按他要求签了‘离职人员财产交割声明书’，才领到6月份的工资，但提成是按最低档扣除后算的。不在场的都没发。”王浩然说，“7月份的工资说要等到8月10号再发，但到不时候发不发又是另一回事了。” 目前，已拿到6月份工资的员工，仍希望能拿回6月的其他应发提成及7月份全额工资，但他们再次前往却未能见到刘**，对方对于面谈的要求也置之不理。 除这些员工之外，其他未拿到工资的员工已经走了劳动仲裁。据其所知，公司账上还有67万元，是能够为员工发放全部工资的，因此他们向法院申请了财产保全，希望能冻结账户避免资金被转移。 但两天后王浩然告诉小编：刘**已经把财产转移走了。“现在老板的态度就是，你跟我要工资是要不到的，要么就去走劳动仲裁。”
当事公司总经理回应：在积极处理 小编就此事联系了该司总经理刘**，后者对“搬空公司”、“欠薪”等几点做了解释。 他表示，公司不再经营是因为资金链撑不住了。“我们有在积极处理，大部分员工都已经发薪，有少部分还没过来签离职，在8月10日我们都会发完。经过双方协商，按照协商好的工资发。” 对于员工是否知晓公司要搬迁，他说：“我们搬到龙华，他们都知道地址的。他们有来过看到我们搬，我们本来就有两个场地，都知道。” 王浩然不认同这个说法。“他没有任何通知说要搬公司。晚上有同事注意到了，但只有一个人也阻拦不了，刘说会留几个沙发，明天大伙过去结算工资有地方坐，但第二天全部搬空了，我们就联系物业，结果物业都不知道。” 对于公账资金去向，刘**表示资金没有取走，一直在公账里。“具体金额我不清楚，财务没在我手里。公账的钱转走了的话，哪里有钱发工资？大部分人6月工资都发了，七月工资到10号（发）。” 企查查信息显示，当事公司深圳市**富成立于2023年3月8日，注册资本100万元，是初创型公司，主要做B2B跨境企业的收汇结汇业务。目前公司为存续状态。 在招聘平台上，该公司自称是服务于中国跨境卖家的专业平台品牌，为中国跨境卖家提供低成本的跨境收款及其他个性化定制的金融衍生服务。 截至发稿前，这家公司仍然挂着跨境销售专员的职位招聘，综合薪资13-18K，负责招聘的人员活跃度很高。 今年以来，跨境行业暴雷消息不断：有跨境电商公司经营不善倒闭，被员工讨薪；大量商标集体失效，卖家重金打造的品牌一夜变白牌；也有一些物流公司被查违规或资金链断裂，客户货物被扣……卖家群体惶恐不安，在出海路上深一脚浅一脚地走，不知道哪个环节会突然闪现火花。 在整个跨境链条中，收款是资金回拢的关键环节，一旦出错将对卖家造成巨大打击。此次**富事件，对被迫离职的员工来说，是损失了一两个月的薪水；而类似的事情一旦牵扯到跨境企业，于后者而言必是无法抹平的切肤之痛。
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