2024年上半年Shopee全托管业务高速增长，对比年初，日订单量最高增幅30倍。为了促进平台的良性发展，助力优质卖家快速成长，Shopee将执行卖家考核规则。

　　平台将从哪些维度对卖家进行考核?优质卖家将会得到哪些权益呢?卖家可以通过哪些方法提高等级呢?本期，我们将解析全托管卖家考核规则，您可以在卖家学习中心查看详细政策。

　　01 卖家考核规则解析

　　卖家考核规则及权益体系实施后，Shopee将对卖家进行月度考核，考核对象为入驻审核通过90天以上的卖家。平台会在每月5日发布上月评级，卖家可在系统后台查看详细评级结果。

　　考核从日销量、上新、价格、履约、质量5个维度进行，根据每个指标的综合表现进行评分。

　　完成评分后，根据考核总分按照同品类排名对卖家划分等级。等级分为S、A、B、C、N五个等级，N代表入驻90天内的新卖家，新卖家不参与评级但会有考核数据。

　　02 卖家分层权益与淘汰规则

　　根据卖家权益体系，不同等级的卖家将享有不同的权益。

　　同时，对无数据或得分为0的卖家进行淘汰。卖家若满足以下任一条件，将进入淘汰流程。

　　卖家账号每月正常上新提品就会有得分，有得分的账号不会进行淘汰，因此卖家只要保持正常运营就不会触发淘汰哦!

　　03 卖家等级提升技巧

　　平台将于9月3日发布8月分级结果，考核规则开始试行，试行期间权益和淘汰暂不实施，卖家可关注绩效短板改善提升。

　　通过评分结果，卖家可以更直观地了解到自己的提升空间。以下这些提分技巧，可以有效帮助卖家提升得分和等级。

　　以上便是本期百运网为您分享的全部内容，若您还有任何国际物流方面的服务需求，请咨询百运网专业的国际物流顾问。