现在的电商状态是老板招不到合适的运营，能力好的运营也拿不到与自己能力匹配的薪资。那到底什么样的人才是优秀的运营?今天与大家分享一些优秀的运营，希望对大家有所帮助！
1.要了解亚马逊平台基本规则，尊重亚马逊的规则，认识规则以及学会去利用规则。
2.商场如战场，每次推品都是一次战役，而战绩是最简单也最能体现运营水平的数据了。
3.对市场要足够的了解，产品主要的消费人群，使用场景，优缺点，在各个时间段的销量，有几家工厂可以做货，质量怎么样等等，越细致越好。
4.能够理清流量底层逻辑：做运营的过程就是争夺流量的过程，广告、秒杀等只是争夺流量的一种工具，获取流量时只依靠工具是没有用的，弄清楚流量的底层逻辑后，可以更好的去使用广告这个工具。
如何成为优秀的运营呢?
运营水平提升地过程应当为：学习-实践-反思-纠错-学习-实践-.......
学习：亚马逊运营绝对是一个需要不断学习的职业，学习对象的运营水平越高，就越有助于提升运营水平。当然，对症下药才是最重要的，一定要选择适合自己当前阶段的运营高手学习。在学习时一定要保持空杯心态，任何人都有可能成为自己的学习对象。
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