DHL集团近日宣布该公司在企业公民参与方面获得了最高的“综合”评级，成为仅有的三家获得这一称号的DAX-40公司之一。

　　据了解，这项评估是由咨询公司Wider Sense进行的“企业公民:从慈善局外人到可持续企业的能力中心”研究的一部分。该研究的作者考察了DAX公司的社会参与，评估了其范围、可持续性、可信度和影响力等因素。

　　2017年和2021年，DHL集团被评为第二高的“战略”评级。2024年，该公司升至“综合”评级的最高水平。根据该研究的作者，DHL集团“将企业公民融入其核心业务，从而为社会和公司创造切实的双赢局面。”这是第一次获得这样的评级。

　　DHL集团每年将其净利润的1%投入到对社会产生积极影响并改善全球人民生活的项目中。核心支柱是四个围棋程序:GoHelp、GoTeach、GoTrade和GoGreen。通过GoHelp,DHL集团的员工在所谓的灾难响应团队中，与联合国和当地非政府组织密切合作，提供了20多年的全球救灾服务。在发生自然灾害的情况下，灾害反应小组的成员在现场利用他们的后勤专业知识。

　　此外，DHL在备灾方面也很积极。就业能力倡议“GoTeach”支持年轻人从学校向劳动力过渡，并与SOS儿童村和70多个国家的“全民教育”教育网络密切合作。GoTrade项目旨在通过减少全球贸易壁垒和官僚作风，为发展中国家和新兴市场的中小企业打开通往全球市场的大门。

　　在GoGreen下，DHL集团巩固了其环境和气候保护措施，通过这些措施，公司旨在实现到2050年零排放的气候保护目标。在这一努力中，DHL集团依靠其员工的承诺来证明他们是GoGreen专家。

　　对此，DHL集团可持续发展沟通和项目副总裁Christoph Selig表示：“最高评级证实了我们与合作伙伴共同开发有效解决社会挑战的长期承诺。这也是对成千上万的员工的认可，他们自愿与我们一起从事各种各样的社会事业。我们的企业目标是将人们联系起来，改善生活。”

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