在几乎导致罢工行动的薪酬纠纷之后，加拿大航空飞行员批准了该公司与航空公司飞行员协会(ALPA)工会之间的新集体协议。

　　上个月，在薪资和工作条件谈判于 8 月底破裂后，加拿大航空正准备对以 ALPA 为代表的飞行员采取罢工行动。

　　该航空公司曾于 9 月 9 日表示，货运业务受到威胁，并且“正在敲定应急计划以暂停大部分业务”。

　　然而，两人于9月15日达成了临时协议，罢工行动在对拟议交易进行投票时被搁置。 10月1日，加拿大航空公司宣布投赞成票。

　　该协议为期四年，追溯至 2023 年 9 月 30 日，涵盖加拿大航空和加航 Rouge 的 5,200 多名飞行员。

　　加拿大航空总裁兼首席执行官迈克尔·卢梭 (Michael Rousseau) 表示：“我们很高兴这项新的集体协议得到了我们飞行员小组的批准。”

　　“该协议是互惠互利的，它将让我们的飞行员获得加拿大最好的报酬，并改善他们所寻求的工作与生活平衡。

　　“与此同时，该协议为我们公司提供了灵活性，并为航空公司及其网络的未来发展创建了框架。我们期待在新的合作伙伴关系下与我们的飞行员合作。”

　　自8月以来，潜在飞行员罢工行动的准备工作一直在进行，当时有关薪酬和条件的讨论在经过15个月的讨论后破裂。

　　该航空公司表示，除非与 ALPA 达成薪酬协议，否则从 9 月 15 日起，运营可能会受到 72 小时罢工或停工通知的影响，这将触发该航空公司为期三天的停业计划，航班将在三天。

　　加拿大航空和加航 Rouge 目前平均每天运营近 670 趟航班。

　　如果运营完全关闭，加航预计最多需要 7 至 10 天才能恢复正常运营。

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